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文章作者:欧阳霞  来源:教师(教学)发展中心   发布时间:2019-03-25  浏览次数:

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南财大评字〔20193

 

 

本校各部门:

根据《sa36国际沙龙登录网址打不开印发<南京财经大学教师专业技术职务任职资格条件(试行)>5个资格条件的沙龙国际手机版网址》(南财大人字〔20181号)、《南京财经大学教师教学综合考核管理办法(试行)》(南财大校字〔201828号)文件要求,评估及质量监控中心开展了2018年教师教学综合考核工作,校教学综合考核领导小组对赵峰等43名教师的教学综合考核材料进行了评议与审定,考核结果如下:

一、教学综合考核等级直接认定为优秀的依据与教师名单

根据《南京财经大学教师教学综合考核管理办法(试行)》(南财大校字〔201828号)第九条“对于任现职以来获得校教学名师、校本科优秀教学教师以及校教学公开赛二等奖及以上的教师,教学综合考核等级直接认定为优秀。”校教学综合考核领导小组通过评议,教学综合考核等级直接认定为优秀的教师共有8人,具体名单是:

 

编号

姓名

所在学院

获奖名称

等级

PJ201804

赵峰

体育部

2017年教师教学公开赛二等奖

优秀

PJ201809

蒋伟伟

信息工程学院

2017年教师教学公开赛二等奖

优秀

PJ201812

钱坤

会计学院

2015年教师教学公开赛二等奖

优秀

PJ201814

盛海潇

工商管理学院

2015年本科优秀教学教师

优秀

PJ201816

曲圣琪

新闻学院

2015年教师教学公开赛二等奖

优秀

PJ201825

刘泱育

新闻学院

2017年教师教学公开赛一等奖

优秀

PJ201832

王罡

艺术设计学院

2017年本科优秀教学教师

优秀

PJ201838

马肇国

体育部

2017年教师教学公开赛二等奖

优秀

二、教学综合考核等级评定为优秀的依据与教师名单

根据《南京财经大学教师教学综合考核管理办法(试行)》(南财大校字〔201828号)第六条 教师教学综合考核得分计算方法。教师教学综合考核结果由学生评教、专家评教、试卷检查评估和毕业论文(设计)检查评估四部分组成。和第八条“教师教学综合考核结果实行等级制。教师教学综合考核得分90分以上(含),考核等级为优秀。”2018年参加教师教学综合考核的教师得分90分以上(含)共有29人,校教学综合考核领导小组通过评议,教学综合考核评定等级为优秀的教师具体名单是:

 

序号

编号

姓名

所在学院

等级

1

PJ201819

唐润

管理科学与工程学院

优秀

2

PJ201845

姚定俊

金融学院

优秀

3

PJ201844

丁慧

金融学院

优秀

4

PJ201827

戴德生

 法学院

优秀

5

PJ201802

何强

体育部

优秀

6

PJ201840

管永昊

财政与税务学院

优秀

7

PJ201824

茆素琼

马克思主义学院

优秀

8

PJ201848

韩伟

信息工程学院

优秀

9

PJ201830

谭文浩

会计学院

优秀

10

PJ201833

杨青龙

国际经贸学院

优秀

11

PJ201849

顾晓燕

外国语学院

优秀

12

PJ201811

汪卢俊

财政与税务学院

优秀

13

PJ201817

王月虎

管理科学与工程学院

优秀

14

PJ201847

王玉宝

金融学院

优秀

15

PJ201836

余泳泽

国际经贸学院

优秀

16

PJ201820

李大芳

管理科学与工程学院

优秀

17

PJ201842

周元春

经济学院

优秀

18

PJ201801

沙敏

管理科学与工程学院

优秀

19

PJ201813

徐超

财政与税务学院

优秀

20

PJ201803

段继红

经济学院

优秀

21

PJ201831

李冠艺

国际经贸学院

优秀

22

PJ201839

于荣

管理科学与工程学院

优秀

23

PJ201841

陈杰

经济学院

优秀

24

PJ201829

夏雪花

会计学院

优秀

25

PJ201835

陈启斐

国际经贸学院

优秀

26

PJ201823

金灿灿

管理科学与工程学院

优秀

27

PJ201851

隋新

金融学院

优秀

28

PJ201837

周红霞

会计学院

优秀

29

PJ201821

肖伟梁

应用数学学院

优秀

三、教学综合考核等级评定为良好的依据与教师名单

根据《南京财经大学教师教学综合考核管理办法(试行)》(南财大校字〔201828号)第六条 教师教学综合考核得分计算方法。教师教学综合考核结果由学生评教、专家评教、试卷检查评估和毕业论文(设计)检查评估四部分组成。和第八条“教师教学综合考核结果实行等级制。教学综合考核得分80分以上(含),但不到90分的,考核等级为良好。”2018年参加教师教学综合考核的教师得分80分以上(含)、但不到90分的共有6人,校教学综合考核领导小组通过评议,教学综合考核评定等级为良好的教师具体名单是:

 

序号

编号

姓名

所在学院

等级

1

PJ201850

莫詹坤

外国语学院

良好

2

PJ201810

刘志红

财政与税务学院

良好

3

PJ201805

童端

信息工程学院

良好

4

PJ201807

黄珊珊

经济学院

良好

5

PJ201834

唐保庆

国际经贸学院

良好

6

PJ201846

陈辞

艺术设计学院

良好

 

 

 

                                            评估及质量监控中心

                                            二〇一九年三月十八日